为提高学生面试应聘技能，以实现2023届毕业生顺利就业，10月31日至11月4日，学院在第二教室举办了研究生就业面试培训专题系列讲座。我院特别邀请了东北师大西湖实验学校副校长、全国中语会优秀语文教师侯岩峰、附属小学语文学科首席教师孙爱曼、附属小学英语学科委员会主任金海威以及辅导员苏杭为我院研究生进行就业培训和指导。此次就业系列专题讲座由辅导员苏杭主持，分为线上线下两个会场，全院200余名研究生参加。

10月31日第一场就业培训讲座，苏杭老师以《就业！就业！》为主题从就业市场现状、就业目标选择、就业信息获取以及一站式网上签约服务等四个方面进行讲解与分析。此外苏老师针对近几年就业当中的具体问题为毕业生提供两点建议：一、关于简历分析。作为毕业生留给用人单位的第一张名片，简历在制作的过程中需要明确个人基本信息、教育背景、个人技能、工作经历、获奖情况。二、关于求职面试。在面试过程中要吐字清晰、逻辑清晰、落落大方地充分发挥自己的优势。苏老师嘱咐同学们应该放宽视野、长远打算、抓住机遇，充分利用学校、学院提供的各种就业渠道和资源，早日找到自己心仪的工作。

11月1日第二场就业培训讲座，侯岩峰老师以《逢面相谈笑春风——聊聊新教师面试的那些事儿》为主题向同学介绍了面试的基本表达、基本功底、基本技能、可塑基础。侯老师在讲述的过程中提到说课必须要有一个亮点：朗读表现得好、问题设计得巧、文本研究得透、学情契合得高。在讲座上侯老师拿《望庐山瀑布》一诗为具体例子给大家进行展示，教给大家在试讲时如何提出切实、有新意的问题。同时侯老师强调知识点的迁移和拔高对初中阶段学生文学修养的养成起到至关重要的作用，一名初中语文老师不能只局限于课本上的内容，更要对其他方面的知识有所涉猎才能让学生更好地理解语文的魅力所在。

11月2日第三场就业培训讲座，孙爱曼老师以《说课与面试的应对策略》为主题向同学们介绍了小学面试说课过程中都需要做哪些准备。一、心理准备：要进入老师的角色、拿出老师的姿态、拥有老师的情怀。二、能力准备：要有过硬的教师基本功和教师的基本素养。三、逻辑思路：明确教学设计教什么、教学目标为什么教、教学流程怎么教。在讲座上，孙老师给大家观看了东北师大附属小学丰富的教学案例，提醒同学要回避自己的弱处，依据自己的长处进行教学设计。最后，孙老师说，真正好的教师、好的说课是把学生们的变化融入到自己的课堂当中，根据学生们的反应，不停地作出调整，做到以学生为中心。

11月3日第四场就业培训讲座，金海威老师以《面试的准备与应对——备课、说课、试讲、答辩》为主题向同学介绍成为一名合格的新手教师，应该做到以下四点：一、心中有课标，注重课程的专业性、规范性。二、眼中有儿童，加强儿童心理学和教育哲学的学习。三、手中有方法，积累经验，研究教学策略。四、口中有锦绣，增强口语能力，注重口才训练。金老师还指出，教师应该乐业、敬业，热爱自己的职业，享受其中的快乐，全身心地融入到工作中去。

通过就业面试培训专题系列讲座，毕业生同学们对如何说课、讲课有了更为清晰的理解和认识，对如何成为一名好的老师有了更加明确的目标和努力的方向，对未来的就业前景也更加充满信心和期待。就业系列培训讲座迄今为止已经举办了三届，是每一年深受广大学生喜爱的系列讲座之一。学院也将进一步做好学生就业引导，营造更好的就业氛围，把就业工作相关知识传递给毕业生，持续细致深化就业工作，为提高我院就业质量而努力奋斗！